Google annonce une nouvelle réduction de son personnel. Des centaines d’employés de la division Platforms and Devices, qui supervise des produits essentiels tels qu’Android, les téléphones Pixel et le navigateur Chrome, sont concernés par ces licenciements. Cette décision fait suite à la fusion, l’année dernière, des équipes en charge d’Android et de Chrome au sein du groupe Pixel and Devices, une initiative qui semble désormais avoir des conséquences sur l’emploi.
Selon des sources, Google a informé plusieurs centaines de travailleurs de la division Platforms and Devices de la cessation de leur contrat. Les employés impliqués dans des produits bien connus comme le système d’exploitation Android, les smartphones Pixel et le navigateur Chrome sont touchés.
Cette décision intervient seulement quelques mois après un programme de départ volontaire incitatif lancé en janvier 2025, dans le cadre d’une stratégie de restructuration plus vaste au sein de l’entreprise. En 2024, les responsabilités des équipes Android et Chrome ont été transférées à Rick Osterloh, anciennement à la tête de Pixel et Devices. Avant les départs volontaires, le groupe fusionné comptait plus de 20 000 employés.
Un porte-parole de Google a réagi à cette situation. L’entreprise précise que l’objectif de la fusion des équipes Platforms et Devices, réalisée l’année précédente, était de rendre l’organisation plus agile et efficace dans ses opérations. La réduction d’effectifs actuelle, ainsi que le programme de départs volontaires proposé en janvier, s’inscrivent dans cette démarche d’optimisation.
Pour l’instant, aucune information précise n’indique quelles équipes ou quels produits ont été plus affectés que d’autres. Pour les utilisateurs finaux des produits Google, il est peu probable que ces décisions internes entraînent des changements notables à court terme.
Pendant une longue période, les univers du logiciel Android et des appareils Pixel ont évolué de manière distincte au sein de Google. Aujourd’hui, leur fusion sous une direction unique indique la volonté de Google de créer un écosystème plus harmonieux. L’intelligence artificielle semble occuper une place prépondérante dans cette stratégie, influençant tant le développement matériel que logiciel.
Les récentes réductions d’effectifs ne constituent pas un événement isolé pour Google, qui avait déjà diminué son personnel mondial d’environ 6 % en 2023. Bien que d’autres coupes aient eu lieu depuis, le nombre total d’employés de Google demeure élevé, s’élevant à environ 180 000.
Malheureusement, les licenciements consécutifs à des fusions ou à l’intégration d’équipes ou d’entreprises entières sont devenus une réalité courante dans le monde des affaires actuel. Le secteur technologique et des communications aux États-Unis traverse une période de restructuration significative de l’emploi.
Par exemple, T-Mobile a absorbé une grande partie de US Cellular, entraînant le départ de milliers de travailleurs, bien qu’il subsiste des possibilités de redéploiement futur. De même, Verizon a annoncé des plans de réduction de son personnel, avec environ 5 000 postes supprimés rien que l’année dernière.
Les ajustements des entreprises ne sont pas les seuls facteurs influençant le marché du travail : l’intelligence artificielle joue un rôle de plus en plus déterminant, comme le montre TikTok, qui envisage de remplacer des centaines de postes humains par ses systèmes en 2024.
Source : The Information
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